Аудит процессов

Ясность в бизнес-процессах
за 1 день

Без интервью и таблиц. Каждый сотрудник тратит 20 минут — вы получаете полную карту процессов и конкретный план автоматизации.

Обсудить аудит → Как это работает

Полная карта процессов команды

Видимость перегрузок и хаоса

Приоритеты автоматизации с оценкой потенциала

Психологический профиль и точные вопросы для интервью

20–30%процессов под
автоматизацию в среднем

2–3 нед.от старта
до готового отчёта

20 минот каждого
сотрудника

Почему это важно

Три признака, что пора делать аудит

Решения принимаются по ощущениям

Вы не знаете точно, сколько времени уходит на конкретный процесс и кто является узким местом в команде.

Всё держится на одном человеке

Если ключевой сотрудник уходит — процессы рассыпаются. Вы не знаете кто и что знает только он один.

ИИ внедряется хаотично

Кто-то уже использует ChatGPT, кто-то нет. Нет системы — нет результата. Непонятно с чего начать автоматизацию.

Процесс

Как проходит аудит

Минимум времени от команды, максимум данных для вас.

Сотрудник заполняет простую форму

Что делает, с какими инструментами, где болит. Без психологического давления — каждый описывает свои задачи за 15–20 минут в удобное время.

15–20 мин · без вашего участия

Всё собирается в аналитическую схему

Видите полную карту процессов, перегруженных сотрудников и дублирование функций. Как задачи «гуляют» по отделу — на одном экране.

Автоматически · в реальном времени

GPT анализирует данные и даёт рекомендации

ИИ находит реальные проблемы и приоритеты автоматизации, которые Excel не покажет. Мнение GPT основано на данных, а не ощущениях.

ИИ-анализ · 5–7 дней

Готовый PDF-отчёт с дорожной картой

Исполнительное резюме, список проблем, приоритеты автоматизации. Готовый план действий — что внедрять первым и почему.

Финальная встреча + документ

Что вы получаете

Конкретный результат, не слайды

Полная карта всех процессов

Каждый процесс, каждый сотрудник. Swimlane-диаграмма с потоками передач и точками коммуникации между отделами.

Выявлены «одиночки» (SPOF)

Сотрудники, на которых держится критичный процесс и которых нечем заменить. Риск для бизнеса виден явно.

Приоритеты автоматизации

ИИ-скоринг каждого процесса: потенциал автоматизации, частота, боль сотрудников. Список от «сделать первым» до «пока не трогать».

PDF-отчёт для решений

Документ, который можно показать совету директоров или инвесторам. Все выводы подкреплены данными от сотрудников.

Реальный кейс

Производственный завод, 60+ сотрудников

Хронические простои, брак, конфликты между цехом и офисом. Руководство не понимало где именно рвётся цепочка.

−40% простоев и брака
после внедрения

Проблема: процессы передачи между сменами нигде не были зафиксированы — каждый делал по-своему

Что выявил аудит: 3 «призрака» — сотрудники с уникальными знаниями, которые нигде не задокументированы

Решение: жёсткие регламенты передачи + ICF-работа с сопротивлением персонала

Результат: −40% простоев и брака за 3 месяца после внедрения регламентов

Частые вопросы

Отвечаем честно

Минимально. Каждый сотрудник тратит 15–20 минут на заполнение формы — это делается в удобное для него время. Никаких групповых интервью или длинных встреч.

Да. Мы работали с производством, торговлей, сервисными компаниями и digital-бизнесами. Методология универсальна — форма и анализ адаптируются под вашу специфику.

Это отдельная услуга. Многие клиенты берут отчёт и внедряют сами или с командой. Если нужна помощь с автоматизацией конкретных процессов — это уже B2B консалтинг, обсудим отдельно.

От 5 до 200+ человек. Для небольших команд (5–15 чел.) аудит занимает меньше времени и стоит соответственно. Для крупных — аудируем поэтапно, начиная с приоритетного отдела.

Система автоматически флагирует формальные ответы — мы видим качество заполнения и при необходимости делаем короткие уточняющие беседы. На практике большинство сотрудников заполняют честно — им самим интересно чтобы их боли были услышаны.

Следующий шаг

Начнём с короткого звонка

Расскажите о команде и текущей ситуации — предложим формат аудита и стоимость.

→ 30 минут · бесплатно · без обязательств

Заполнить заявку на встречу

или напишите напрямую

✈ Telegram in LinkedIn

Ясность в бизнес-процессахза 1 день